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Allimprenditore o al professionista è pertanto concesso di solo scegliere ai fini IVA: di fisso inserire il telefono bene stesso integralmente fisso nel patrimonio della propria impresa; di conservarlo integralmente nel proprio patrimonio privato escludendolo in tal modo completamente dal sistema dellIVA; di inserirlo nella propria impresa solamente fino.Tariffazione al minuto (60 secondi) In questo caso, si paga lo scatto alla telefonica risposta e, insieme, tutto limporto previsto per un minuto di chiamata, sempre anticipatamente.L'Agcom inoltre afferma che se il trasferimento non avviene entro 2 giorni lavorativi dal momento della richiesta è possibile richiedere un indennizzo al proprio operatore.Difetti obbligo di ricaricare almeno una volta in 12 telefonica mesi, pena la disattivazione della SIM; costo per il cambio piano tariffario (salvo se diversamente fisso specificato dal gestore di telefonia mobile, il quale può indire fisso periodi di promozione e annullare i costi per il passaggio.Le tariffazioni a consumo solitamente coincidono telefoniche con le carte ricaricabili (prepagate gestori mentre quelle flat stanno alla base dei fisso contratti abbonamento, anche se alcuni gestori oggi prevedono tariffe flat per i piani tariffari delle prepagate.E la tariffa fusion pensata per i nuovi clienti.Laver posto le proprie effettive esigenze al centro di tutto sarà una maggior garanzia di rimanere (quasi) completamente soddisfatti delle scelte operate.Deducibilità spese telefoniche per i contribuenti minimi.Su questo tema delle carte ricaricabili è intervenuta lAgenzia delle Entrate telefoniche con la circolare.Opzione: possibilità di acquistare un nuovo Smartphone, pagandolo a rate.Tutto ciò si traduce in incentivi fiscali per limpresa o per il professionista o per il lavoratore autonomo e tale valutazione influenza anche le scelte relative allofferta commerciale senza dei gestori da scegliere per le proprie esigenze.Se cambio operatore telefonico devo pagare? Cellulare aziendale in uso promiscuo al dipendente E possibile che limprenditore nellesercizio della propria attività aziendale e per esigenze produttive abbia bisogno di dotare i propri dipendenti di un cellulare aziendale, che viene concesso al lavoratore anche in uso promiscuo, cioè anche per uso privato.
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Per quanto riguarda le tariffe in abbonamento, è importante ricordare che gli operatori in molti casi richiedono un vincolo di permanenza (solitamente dai 24 ai 30 mesi) che se non rispettato porta offerte ad una spesa decisamente superiore a quella prevista.
Conclusioni Oltre al confronto tra piani e contratti allinterno dello stesso gestore, è opportuno operare una comparazione tra le offerte dei diversi gestori, cercando di evidenziare per ciascuna i pregi e i difetti, rapportati sempre allutilizzo effettivo del cellulare e del traffico; il confronto dei.

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